爆栈思想 – 什么样的工作才是做得爽?

前言

我之前在《爆栈思想 – 开发人员如何面对各种不公和不满》里面说过各种不公对待,那么,大家究竟希望怎么样的工作环境,需要怎么样才能爽呢?

马克思说:“资本家害怕没有利润或利润太少,就像自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润,资本就大胆起来。如果有百分之十的利润,他就保证到处被使用;有百分之二十的利润,它就活跃起来;有百分之五十的利润,它就铤而走险;为了百分之一百的利润,它就敢践踏一切人间法律;有百分之三百的利润,它就敢犯任何罪行,甚至冒绞死的危险。”

作为老板,他们的任务就是尽可能地压榨你的贡献,用最少的钱办最多的事。

在古代,那些在红楼卖唱的女子,被客人调戏,一般对白都是:“客观请自重,小女子卖艺不卖身。”

而当代,有个半调侃的段子:“只要给得足够多的钱,我不管你让我做什么!”

一些网友总结说:做得不爽的,说到底,还是老板给的钱不够多,只要钱给足了,哪里还有不爽呢!

钱能解决的问题,那就不是问题。问题是,老板未必愿意给你期望的待遇。

 

钱少事多离家远,
位卑权轻责任重。

 

自由

自由度要够高,做你喜欢做的事情,不是被局限于做重复性劳动。

对口味

用自己喜欢的技术,而不是被迫用一些很抗拒的技术。

升迁

努力后的回报是,老板根据你的贡献来给你加薪、升职。

学习进步

在之前的文章《究竟怎样才能技术专家》中说过,一个公司的文化和领导意志决定了你是否能在工作中不断学习进步。

团队融洽

没有混蛋,这是大家希望看见的吧?然而,每个公司都有这样的人。有人的地方就有江湖,有利益的地方就有冲突。没有人会踢一直死狗,如果有人对你不利,那是因为你潜在或者已经触动了他们的利益。

残酷的现实

你的愿景和实际是有差距的。所以要么郁郁不得志,要么离开。

 

想知道为什么我这么多年来能掌握那么多种技术,不仅仅是广度,还有深度,达到我所说的“爆栈”吗?

在《爆栈之旅》,我根据大家都实际情况、水平、方向等规划职业路径,手把手带你做实战的项目,用最高效的办法达到你想要的高度。

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