爆栈思想 – 我究竟值多少钱?

价格和价值

首先,我们需要明白,价格不一定等于价值。价格就是大家去购物看见商品上的那个标价,但是价值往往是另外一回事。

我究竟值多少钱?

我经常和那些找工作的朋友说,对薪资要求,一般有3种心态:

  • 我宁愿现在要求少一点,先把offer拿到手,进去之后再好好表现争取升职、加薪
  • 我会看市场,结合自身实际情况,合理地要求
  • 我会尽量抬高要求,譬如我现在拿10万,我会更下一家公司说我现在拿15万,这样他们为了追逐我,就一定会给15万以上

我多次提及,一个公司养一个员工,远远不止工资这么多,譬如你拿工资10万,加上各种税、年假病假、招聘费用、资源(工位摊分成等等)、培训,实际上公司要为你付出15万甚至更多,而且商家都是逐利的,公司会从你获取20万甚至更多,这意味着,你要求10万,公司会尽可能地榨取你起码20万的付出。

简单地来说,没有免费的午餐,你获得多少,付出的必须更多。

我没有跟进中国的市场,我只知道BAT等互联网公司哄抬了开发人员的身价,动辄几十万、上百万工资加一大票的期权股份。

单纯澳洲来说:

  • 人年平均收入大概是7万多(这几年的大概数字,没有跟进最新的)
  • 悉尼的开发人员(笼统地平均,忽略前端、后端、数据、爆栈的区别)
    • 初级开发人员(0 – 3年经验):5-7万
    • 中级:8-10万
    • 高级:11-13万
    • 小头目/架构师:14-16万
    • ….如此类推

 

想知道为什么我这么多年来能掌握那么多种技术,不仅仅是广度,还有深度,达到我所说的“爆栈”吗?

在《爆栈之旅》,我根据大家都实际情况、水平、方向等规划职业路径,手把手带你做实战的项目,用最高效的办法达到你想要的高度。

爆栈之旅

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核心价值
  • 把我这10多年来所学到的知识、总结的经验、吸取的教训分享出来
  • 针对不同的学生量身定制规划学习成长路线、1对1个人指导、代码审阅等
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  • 为公司提供技术解决方案

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